介護施設への入居を考えた事のある方ならば、介護の現場での人員基準の「３：１」というのを耳にした事があると思います。
要は利用者（入居者）３人に対して、介護にあたる者を１人おきなさい、ってもの。
これ施設系の介護サービスに関しては、どれも一律で「人員基準は３：１」って決まってるんですね。
まだ自分もペーペーだった頃、特別養護老人ホームや有料老人ホームがグループホームと同じ「３：１」の人員基準だっ、てのがどうにも納得が行きませんでした・・・。
だってワンフロアで７0～８０人も入居者がいるのに、職員は５～６人しか見当たらない・・・。
これがグループホームであれば２０数人の職員がいる計算になるはずなんだけど？？？
で、調べてみて分かったことは、同じ３：１でも特養や有料とGHでは大きな違いがあると言う事。
グループホームの場合は、日中の時間帯に３人の介護職員がいなければならない（８時間×３＝２４時間）のですが、特養や有料の場合は『入居者の数に対して３：１の人員を確保していれば良い』って事です。
７０人の特養だとしたら、２４人の人員が確保（雇用）していればＯＫなんです。
でも・・・２４人確保していたとしても、そのうちの７人の職員は週休２日の休日でお休みです。（有休も考えれば８人？）
さらに残る１7人の中には、必ず毎日３～４人の夜勤者がいるでしょうからこれをマイナスすると13人です・・・。
※ちなみにグループホームえでは、日中の時間帯お３人とは別に、フロア毎に１名の夜勤者を置かなければなりません・・・。
も一つ加えて、まだその中に看護師（７０名なら３名のＮｓ）や生活相談員、機能訓練指導員、管理者等も含まれることを考えると、実際に現場で介護にあたる職員は『7～8人（私が不思議に感じていた通り）』しかいなくなってしまうんですね。(+_+)
これに気付くと、グループホームでの３：１の支援がどれだけ手厚い体制なのか！って思います。
（本音を言えば、特養の人員基準を今のＧＨ並みにして、ＧＨにはさらに人員を増やさなきゃ、まともな認知症ケアなんて出来ないとも思いますが・・・）