グループホーム みやびの里（葛飾区 亀有・西水元）の、スタッフの仕事風景

スタッフは、入居者さんが自分でできることを尊重し、見守っています。
できない部分だけを、そっとお手伝いしています。

2種類の求人を行っています。

正社員

• 月給 234,000円 ～ 258,000円／週30～40時間
  ※正社員に転換後は 月給 268,000円 ～
• 最大5ヶ月の有期雇用契約
  ※期間満了後は、それまでの勤務の様子とご本人のご希望をふまえて、面談のうえ正社員への転換が決まります。施設の正社員枠に空きがない場合もあります。

非常勤（日勤のみ・夜勤はありません）

• 時給 1,350円 ～／週24時間以上（日勤のみ・夜勤はありません）
• 最大5ヶ月の有期雇用契約
  ※期間満了後は、それまでの勤務の様子とご本人のご希望をふまえて、ご相談のうえ継続雇用も可能です。

※無資格から介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。
※初任者研修を修了された方も、実務者研修の取得を目指す形でご応募いただけます。

「介護の仕事は、きつそう」
そう思われている方へ。

東京都葛飾区にある「グループホーム みやびの里」で働いて給料をもらいながら、介護資格「介護職員初任者研修」を取得したいスタッフを6名限定（2施設で各3名ずつ）で募集します。

・本求人は、「東京都 2026年度介護職員就業促進事業」対象求人です。東京都の承認を正式に受けています。　

・勤務地は、「みやびの里 西水元（西水元ホーム）」、または「みやびの里 亀有（亀有ホーム）」のどちらかになります。

・グループホームとは？老人ホームの1種で、正式名称「認知症対応型共同生活介護」。認知症のある高齢者が、専門知識を持った介護スタッフの支援を受けながら共同生活を行う住居型の施設のことです。

※無資格から介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。
※初任者研修を修了された方も、実務者研修の取得を目指す形でご応募いただけます。

よくある質問：
「未経験なのに、本当にそんなに高いお給料がもらえるの？」
「人手不足で、教育も適当にされるんじゃないの？」

「みやびの里」での介護方針：特別なことはしません。「お年寄りの日常生活」を、見守り・支えるお仕事です。

「みやびの里」での介護は、何でもやってあげる介護ではありません。

入居者様が、自分でできることを見守り・支え、一緒に達成することが仕事です。(高齢者の自立支援型介護)

「みやびの里」の日常生活

基本的には決まりごとがありません。みなさん、自宅にいるように過ごされています。

7:00頃〜

みなさん自由に起床

8:00頃〜

入居者さんと一緒に、朝食調理＆朝食

9:00頃〜

入居者さんと一緒に、掃除・洗濯・買い出し

12:00頃〜

入居者さんと一緒に、昼食準備 or 外食

14:00頃〜

自由な時間・・・いろいろ

17:00頃〜

夕食調理＆夕食

〜21:00頃

自由な時間。消灯時間は決まっていません

「あれッ？スタッフのお仕事は？」っと思われたかもしれませんね？

主役は「入居者様」。日常生活のすべてが入居者様たちの体力向上につながるので、まだ出来ることを減らさないことが大切だと思っています。スタッフは入居者さんが出来る限り自立した生活を送れるように、さりげなくサポートするのがお仕事です。

入居者様一人一人にしっかり寄り添えるケアをしてみませんか？

「グループホーム みやびの里」は、入居者様ひとりひとりが自分でできることを引き出し、自分らしくいきいきと暮らせるための支援を行っています。

介護職員として、入浴サポートや食事の提供、レクリエーションなどの入居者様のサポート業務を覚えていきます。

資格をお持ちでない方や未経験の方でも1～2ヶ月の先輩スタッフの同行研修があるので安心です。5ヶ月後から正社員登用もあり、長く腰を据えて働きたい方にぴったりです。（40～60代が中心）　また週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて無理なく勤務できます。
※正社員をご希望の場合です。非常勤をご希望の方は、週24時間以上の勤務です。

先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心してお仕事を始められる環境です。やりがいある、介護の仕事をしてみませんか？あなたのご応募お待ちしています。

・ホーム内・ホーム外で、入居者さんの日常生活・介護全般を支援する仕事です。

・具体的には、認知症になっても当たり前の日常生活を過ごしていただくように「起床・朝食作り・掃除・洗濯・外出・ショッピング・買出し・夕食作り・入浴・就寝等」を入居者さんと一緒に行えるように支援します。

・お年寄りが生きてゆくことを支援していく仕事です。

私たちも、「東京都　介護職員就業促進事業求人」（旧トライアル雇用事業）で入社しました！

お仕事Q&A（よくあるご質問）

【2026年度　介護スタッフ募集要項】

西水元・亀有で各3名。合計6名だけの特別な募集です。

※6名枠中　残り2名、お早めにお申し込みください。

まずは「ブログの裏側を見に来る」ような感覚で、面接・職場見学にお越しください。

※面接と職場見学は、同日に行います。(職場見学は10分程度)
※東京都の事業予算の関係上、定員に達し次第、募集を終了いたします。

入居者様9人を、スタッフ3人で見ています

• 昼のいちばん忙しい時間帯は、早番・日勤・遅番のスタッフの出勤時間が重なるようにしてあります。ゆとりを持った介護ができます。
• 手厚い人員配置です。だから、新しく入った方に丁寧に教える余裕があります。

※ 11時〜17時は、早番・日勤・遅番の3人が重なります。スマホでは図を横にスクロールできます。

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夜勤について

※正社員をご希望の場合です。非常勤をご希望の方に、夜勤はありません。

• 24時間体制のホームですので、夜勤はあります。正直にお伝えします。
• はじめは日勤帯のみです。夜勤には入りません。充分に慣れてから入ります。
• 原則、週1回のペースです。毎日ではありません。（17:00～翌10:00・休憩あり）
• 夜勤手当は1回6,000円。月4回で24,000円が、月給に含まれています。
• 入居者様の急な体調変化には、24時間365日対応の医療機関と提携しています。一人で抱えこむ仕事ではありません。

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1週間の勤務スケジュール

※正社員をご希望の場合です。非常勤をご希望の方に夜勤はなく、週24時間以上の勤務です。

• 1週間に、日勤3回・夜勤1回が基本です。

※ これは組み方の一例です。実際は、希望休を考慮して毎月シフトを組みます（求人票の「1週間に日勤3回・夜勤1回が基本」から作成）。スマホでは図を横にスクロールできます。

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【正社員をご希望の方】

仕事	施設内でのご入所者への生活介護全般、自立支援・介護
条件	無資格者 もしくは、初任者研修修了者(旧 ヘルパー2級) ※無資格から介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。 ※初任者研修を修了された方も、実務者研修の取得を目指す形でご応募いただけます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方、実務者研修を修了された方は対象外です。
給与	月給234,000円～258,000円（手当等により変動） ※正社員転換後　月給268,000円～（昇給・賞与・企業年金あり） (夜勤手当 6,000円×4回含む　※超過分は別途支給) ※期間満了後は、それまでの勤務の様子とご本人のご希望をふまえて、面談のうえ正社員への転換が決まります。施設の正社員枠に空きがない場合もあります。
雇用期間	有期雇用　令和9年1月31日まで（最大5ヶ月） ※期間満了後は、ご相談のうえ継続雇用も可能です
時間	週30～40時間 早番／8:00～17:00 日勤／9:00～18:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～翌10:00(週一回が基本です) ※いずれも休憩あり
休日	完全週休2日制(連続休も可。年間休日105日。希望休を考慮した独自のシフト調整）
待遇	昇給・賞与・ 有給休暇・各種社会保険完備、交通費支給、車通勤可、健康診断・予防接種全額補助
副業	副業（ダブルワーク）はできません
交通費	規定内支給 車通勤可
勤務地	みやびの里：亀有と西水元の2拠点で募集しています。 勤務地1：みやびの里 亀有(葛飾区亀有4-2-14) 勤務地2：みやびの里 西水元(葛飾区西水元3-13-12)

【非常勤をご希望の方】

仕事	施設内でのご入所者への生活介護全般、自立支援・介護
条件	無資格者 もしくは、初任者研修修了者(旧 ヘルパー2級) ※無資格から介護職員初任者研修の取得を目指していただきます。 ※初任者研修を修了された方も、実務者研修の取得を目指す形でご応募いただけます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方、実務者研修を修了された方は対象外です。
給与	時給1,350円～
雇用期間	有期雇用　令和9年1月31日まで（最大5ヶ月） ※期間満了後は、ご相談のうえ継続雇用も可能です
時間	週24時間以上
勤務	日勤のみ　※夜勤はありません
副業	副業（ダブルワーク）はできません
交通費	規定内支給 車通勤可
勤務地	みやびの里：亀有と西水元の2拠点で募集しています。 勤務地1：みやびの里 亀有(葛飾区亀有4-2-14) 勤務地2：みやびの里 西水元(葛飾区西水元3-13-12)

求人問い合わせ先メールアドレス
recruit@miyabinosato.net

電話

亀有ホーム 03-5629-0381
西水元ホーム 03-3600-0381
※電話にて、お問い合わせの場合は、【求人応募で電話した旨】をお伝えください。
勤務希望地が、両方の方・決まっていない方は、どちらの番号にかけても大丈夫です。